2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划

1、本文格式为 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 版，下载可任意编辑— 1 —2022 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作 年上半年党建工作总结及下半年工作计划 计划2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划（企业） 今年上半年，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻落实省委十四届十次全会精神，依照新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建

2、设摆在首位，以基层党组织标准化规范化建设为抓手，专心贯彻落实年初制定的党建工作要点，不断提高集团党的建设质量。现将主要工作总结如下： 一、上半年党建工作开展状况 一是落实党委主体责任。坚持把党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，年初召开 2022 年党的建设工作会议，总结 2022 年集团党的建设工作，部署 2022 年工作任务，制定印发《2022年党的建设工作要点》和任务分解方案，明确年度重点任务 X 项，确保各项任

3、务落到实处、见到成效。与二级单位主要负责人、本部职能部门主要负责人分别签订《党风廉政建设责任书》和《承诺书》 ，明确了各级领导干部在日常工作中应履行的责任，强化领导班子及成员的主体责任和“一岗双责〞,有效落实党风廉政建设责任。修订集团党委会议事规矩，规范党委前置程序，组织召开党委（扩大）本文格式为 本文格式为 Word 版，下载可任意编辑 版，下载可任意编辑— 3 —案，制定集团机关党支部任务清单，督促指导集团所属各级党 组织做好退

4、休党员社会化管理移交工作，理顺党组织隶属关系，开展柔弱分散基层党组织整顿工作，完成集团党费收缴和统计工作，落实党建工作经费 XX 万余元纳入企业预算，组织评比 2022 年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工、抗疫先进集体、抗疫先进个人、 “学习强国〞学习标兵。对基层党支部标准化规范化建设工作举行摸底，制定印发《关于开展“示范党支部〞创立工作的实施方案》 ，以组织设置规范、支部班子运行规范、党员教育管理规范、组织生活规范、活动阵地

5、建设规范、信息台账规范为前提，以“五型党支部〞（学习型、效益型、创新型、服务型、安全型）为载体，打造集团党建工作特色品牌。 四是开展党建工作大督查。修订完善各二级公司党建考核指标，提高考核比重至 10%，开展二级单位党组织书记抓党建工作考核评议，加强对基层党组织的党建工作指导监视检查，发觉反馈问题 XX 个，推动党建工作各项制度落地生效。定期组织召开集团党群月度工作例会 XX 次，听取各单位党建工作状况，以及党建工作要点任务分解方案的