(精选)作风建设专题组织生活会个人剖析材料

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资源描述:
作风建设专题组织生活会个人剖析作风建设专题组织生活会个人剖析材料材料作风好坏直接关系事业成败。今年以来,局党组针对全系统存在的突出问题,以全面从严治党、加强作风建设、推进行风转变为统领,有力地推动了监管各项工作。作为局机关的枢纽,办公室认真贯彻落实局党组决策部署,在作风建设方面取得了比较好的成效,支部全体党员干部思想作风、工作作风总体上好的,但是与局党组要求还有一定差距,特别是作为办公室主要负责人和第一支部书记,我在作风建设方面还存在很多不足。现针对自身存在的不足进行自我剖析。一、存在的主要问题和原因剖析按照这次“转作风、抓落实”主题组织生活会的要求,以及前期广泛征求意见的情况,经过认真对照检查和仔细梳理,个人觉得主要是五个方面的关系处理的不好。一是业务工作和党建工作的关系处理的不好。去年省委专项巡视以后,在抓支部建设方面力度有所加大,纵向比起来,“三会一课”制度落实较好,支部组织生活比较规范,支部党建工作取得了一定进步。但横向比较起来,与其他支部差距还是比较大的,无论是在学习的数量和质量方面,还是在经常性组织生活方面,都还存在明显不足。客观上讲,办公室工作繁杂、任务繁重、力量不足,给抓好党建工作带来一些困难,但从主观上讲,造成这种情况的主要原因,还是个人在思想认识上没有引起足够的重视,履行“一岗强,造成工作质量不高。出现这些问题的原因,更多的还是主观问题,主要是工作还缺乏“钻”劲,行动还缺乏“韧”劲。四是抓执行和抓创新的关系处理的不好。担任办公室主任以来,在抓落实、抓执行方面下的功夫比较大,经过几年的锤炼,办公室整体执行力得到加强。但相比较而言,在抓创新方面还比较欠缺,平时工作更多的是强调按制度规范办、按领导要求做,在办公室各项工作创新方面思路、措施不多。究其原因,主要是有“守旧”、“畏难”、“歇气”、“自满”的思想。长期从事办公室工作,思想上多多少少出现了僵化、固化和惯性思维,工作上因循守旧,创新意识、开拓意识不强,运用新思想、新方法研究新情况、解决新问题的能力有待提高;办公室工作繁杂,应急性工作较多,有时感觉工作压力大,把工作中的困难看得过重,缺乏迎难而上、敢于碰硬的思想和作风;办公室工作常年加班加点、熬更受夜,一定程度上产生了歇气养神的厌战情绪,缺乏连续作战、不怕疲劳的思想和作风;从事办公室工作的时间较长,对办公室工作熟悉,主观上对获取新知识、补充新能量的积极性不够,缺乏开拓进取、争创一流的思想和作风。五是学习和工作的关系处理的不好。平时日常性、事务性的工作已经比较繁忙,不能很好地处理学习和工作的关系。学习自觉性不强,缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神,有以干代学、以干挤学的现象;学习系统性不强,存在实用主义,多以学文件、集体学习为主,利用业余时间学习理论抓得不紧、钻得不深;学习实效性
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