(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告

上传人: 世中仙 IP属地:江苏 文档编号: 20221205120548292 上传时间: 2022-12-05 格式:docx 页数:9 大小:28.55KB
收藏 版权申诉 举报
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告_第1页
第1页 / 共9页
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告_第2页
第2页 / 共9页
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告_第3页
第3页 / 共9页
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告_第4页
第4页 / 共9页
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告_第5页
第5页 / 共9页
资源描述:
(巡察专项)党工委关于选人用人专项工(巡察专项)党工委关于选人用人专项工作的报告作的报告提纲提纲一、总体情况(一)强组织建设,厚植干部培养基础是强化领导班子建设是落实干部培养责任是建立干部培养选拔常态机制是严格干部选拔任用程序实行全程纪实是集体讨论决定(二)搭平台载体,激活干部发展潜能是严格落实干部调训制度是搭建不同层级、不同岗位、不同职务的墩苗历练平台是建立传帮带机制(三)严选人用人,力行能者上庸者退是坚持把政治标准放在选人用人的首位是突出干部队伍专业化水平建设是强化基层锻炼选拔人才是打破论资排辈、求全责备等陈旧观念和落后习惯的束缚(四)立担当管理,从严用心干部管理是坚持从严教育、从严管理、从严监督是严格落实干部谈心、约谈、函询等机制是建立正向激励机制二、存在的主要问题是组织人事干部队伍建设有待加强是对优秀年轻干部的培养力度还不够大是履行管理职责不够到位三、今后整改措施和努力方向(一)牢牢把握总体要求(二)着力完善干部选拔任用机制(三)更加注重对年轻干部的培养正文:市委巡察组:现将党工委领导班子年以来关于选人用人专项工作情况报告如下:——核、干部提拔使用等时机与干部谈心谈话。是建立干部培养选拔常态机制是建立干部培养选拔常态机制把干部培养工作列入重要议事日程,制定《优秀年轻干部人选推荐工作方案》,建立起定期议班子议干部的工作机制,定期分析干部培养工作情况,反思干部培养机制并及时修改完善,筛选出成长快、能力强的干部,在重要岗位和重要项目中给予任用。是严格干部选拔任用程序实行全程纪实是严格干部选拔任用程序实行全程纪实认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》,对提拔任用的同志进行全程纪实,全程纪实涵盖“动议、民主推荐、考察、讨论决定、公示、任职”等干部选任环节,纪实过程由党工委书记亲自把关审核。是集体讨论决定是集体讨论决定严格执行民主集中制,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,每次党工委委员会研究调整干部,都经过充分酝酿。党工委委员会上,详细介绍拟提拔或重用人选的推荐、考察和任免理由等情况,与会人员充分讨论后,实行票决制。(二)搭平台载体,激活干部发展潜能(二)搭平台载体,激活干部发展潜能通过搭建平台,大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习热潮,教育引导广大干部不忘初心、牢记使命,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,在各类平台上落实担当、勇立潮头。
展开
温馨提示:
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
2: 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
3.本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
关于我们 - 网站声明 - 网站地图 - 资源地图 - 友情链接 - 网站客服客服 - 举报非法信息、侵权联系 QQ:9411152

机械图纸源码,实习报告等文档下载

备案号:浙ICP备20018660号
收起
展开