管理学基础#任务4-0001(浙江电大-课程号:3309005)参考资料

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资源描述:
管理学基础任务浙江广播电视大学形成性测评系统课程代码:参考资料试卷总分:单选题(共题共分)(分)组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。、高层管理者、中层管理者、基层管理者、所有管理者参考答案:(分)有些组织目标不是一成不变的,一般来说,()应保持一定的稳定性。、利润目标、短期目标、中期目标、长期目标参考答案:(分)计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策,这就是它的()性质。、超前性、普遍性、创新性()是指以组织整体为范围,涉及组织所有收入或支出项目的总的预算。、部门预算、收入预算、刚性预算、总预算参考答案:(分)目标管理是一个全面的(),它用系统的方法,使许多关键活动结合起来。、管理系统、评估工具、指标体系、激励手段参考答案:(分)法约尔提出的管理五项职能或要素是()。、计划、组织、决策、协调和控制、计划、组织、决策、领导和控制、计划、组织、指挥、协调和控制、计划、组织、激励、协调和控制参考答案:(分)()认为人的需要由低级向高级分为五个层次,即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。、需要层次理论
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