基层卫生院2018年工作总结

基层卫生院年工作总结年，在市卫计局和镇党委、镇政府的领导和大力支持下，我院以党的十九大精神为指导，以“群众满意乡镇卫生院”为主线，以医养结合工作为创新，以各项工作监督为抓手，稳步推进医药卫生体制改革，不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面迈上新台阶，较好地完成了年的全年工作任务。现总结如下：一、业务情况及经济指标情况一年来，在全院职工的共同努力下，我院业务总收入元，门诊人次，同比去年增长%和%，医疗收入为，同比增长%，人均药品费用元。住院收入元，住院人数人，均次费用元，取得了明显的社会效益和经济效益。二、狠抓医疗质量与业务、以、以“医共体医共体”为契机，契机，强化素化素质教育。教育。与市人民医院合作开展“医共体”建设，打造“服务共同体、责任共同体、利益共同体、发展共同体”，下沉市人民医院专家到我院坐诊，我院通过微信公众平台、制作展示架、联合下沉专家进村居为辖区居民举办健康知识讲座及义诊等多举措加强“医共体”宣传，专家服务形式多，群众就医满意多，让更多人了解“医共体”享受“医共体”。下沉专家还为我院职工开展多种形式的业务知识培训，强化我院职工的综合素质。同时我们通过有“处方点评工作小组”，实行处方点评制度，对全部医生按照每人每月%的处方量进行随机抽查，统一点评，运行半年多来，处方质量有了较大改善，处方前记、输液配伍、抗生素使用、乱开大处方、诊断用药不符等情况明显减少。、学习培训不断加不断加强。先后邀请人民医院、中医院、红十字医院等专家开展处方点评、中医适宜技术、急诊演练、输液反应等余次讲座，取得良好效果。认真落实全院卫生技术人员继续医学教育工作，配合市主管部门进行职工继续医学教育学分登记工作，共有１５名医、护、药、技人员圆满完成学分任务。我们根据医院质量管理要求，对“危重病抢救制度”、“首诊负责制度”、“病历书写与管理制度”、“疑难病例讨论制度”、“危急值报告制度”等项医疗核心制度安装在每位医务人员电脑平台，便于学习。通过外出学习、邀请专家培训授课和院内自我学习，有效促进提升医技人员医疗水平。、院感工作不断提升。院感工作不断提升。根据业务开展需要，先后投入近万元，建设消毒供应室、对医疗废物处置室、外科清创室进行重新布局装修，提升医院整体服务能力。按医院感染管理工作规定，对口腔科、外科、输液室、化验室等重点部门进行督查，对可能发生医院内感染的重点环节、危险因素进行逐一检查，对检查中发现的问题现场进行整改，院感工作不断提升。、中医中医药服务能力不断能力不断扩展。展。以创建中医药特色卫生院为契机，全面提升医院中医药服务能力。投入万元购置艾