促销员工作手册

促销员工作手册目录、促销员规章制度、管理规则、服务规范标准、销售安例与技巧、零售店陈列标准、相关表格促销员规章制度、被录用的零售推广员统一和公司签订用工协议，期限一年，前三个月为试用期，试用期合格后，方可转正。、服从天鑫公司市场督导的管理。工作地点由公司统一管理分配。、考勤制度：每天上班时间为：：：（也可根据实际店铺情况具体安排）。到所派驻的零售店报到，接受该店的行政管理。、工作内容：）确保个人零售任务的完成，包括在零售终端手机的占有率、销量目标、促销活动目标等。此项要求将直接纳入评估体系，作为工资发放中的主要考核指标。）品牌推广掌握产品知识，向顾客积极推广手机，解答各类咨询。提升、维护手机品牌形象。）配合手机促销活动的实施，无条件的服从安排，提升驻店手机销售额。）销售数据的收集＊收集手机销售数据。＊收集竞争品牌销售数据及市场息。＊促销活动的反馈。）店内产品和宣传资料的规范展示，专柜、灯箱、门头等宣传物资的申请与维护。）与零售商建立良好的沟通合作关系。、工作纪律与准则：）零售推广员须严格遵守指定促销商场的出勤时间，由市场督导负责电话抽查或访店抽查，如发现无故不在促销商场，公司将作旷工处）零售推广员在上岗前须认真参加专业知识和营销知识培训，学习业务知识。）上班时必须熟练掌握运用传达手机的产品知识，热情主动介绍手机，不允许擅自夸大手机的性能。）中上岗期间的工作态度和工作纪律：、品牌的维护和宣传品的陈列：）确保在零售店产品有关市场资源（海报、模型机，单页等）在该店的醒目陈列。）宣传品的摆放：海报需张贴在店内醒目的位置（每家零售店不）少于张），无涂改或破损现象，及时更换；单页应放置于相应单页架上，便于取阅，无散乱于柜台内外或折页架内，无折页现象；桌牌，挂旗位置醒目，无破损或被覆盖现象，及时更新。）其他有关新产品宣传品，如：横幅、竖幅。柜台即时贴，摇摇卡，柜台吊旗等，均需集中悬挂或摆放至店内醒目位置，且保持清洁，无覆盖。）所有新产品的陈列品不得覆盖其他海报等宣传品。）产品的陈列柜台放置于店内醒目位置：新产品、重点促销产品放置于柜台内醒目位置。）专柜内只可摆放手机产品，模型机摆放在机架上，无其他品牌相关物品放置。模型机直立摆放，手机系列产品应摆放在一起，无滥用或丢失现象。）充分利用资源，无滥用或丢失现象。如果需要使用真机做演示，需小心爱护，如出现人为损害手机（或丢失），将酌情扣除底薪及提成（扣除部分以当地客户服务中心对受损部分作出质量鉴定为依据）。、工作态度）有强烈的责任感，工作认真，积极主动，对从事相关的工作表示兴趣和信心。）不怕压力，不辞辛苦，踏实肯干，具备团队合作精神。）对工作热情，对顾客讲究工作方法，善于发现问题和积极解决问题。）个性开朗，真诚，主动，善于与人沟通和交流，善于与陌生人（零售店铺）打交道，具亲和力。）应变能力强，正直、诚实、有进取精神，有良好的协调能力。）不得无故迟到、早退、离岗。）工作时，不与无关人员闲谈，更不得与顾客或零售促销员、其他品牌的促销员发生纠纷。）准时参加每周促销员例会。