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简介：合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR07所属分册行政人事部编制日期20191122生效日期生效日期2019121文件状态CORR03文件类型RUS报销附件数1总页数13密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理1/13费用报销管理制度合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202161合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR07所属分册行政人事部编制日期20191122生效日期生效日期2019121文件状态CORR03文件类型RUS报销附件数1总页数13密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理3/13费用报销管理制度费用报销管理制度第一章第一章总则总则第一条第一条目的目的为了加强公司的管理，规范费用报销流程，合理控制费用支出，结合公司实际情况特制定本制度。第二条第二条报销范围报销范围本制度适用于公司日常发生的各项费用支出，包括但不限于交际应酬费、会议费、广告宣传费、车辆费用、各类办公费、职工福利费、培训费等报销。第三条第三条适用范围适用范围本办法适用合肥源保科技有限公司（以下统称公司）。第四条第四条报销原则报销原则（一）预算管理原则费用必须严格控制在预算范围内（费用按预算管理执行方式，即以公司为单位按月度费用进行控制。如超过预算费用金额且无审批的追加预算，财务有权拒绝报销。公司负责人对所任职公司预算负责，各部门负责人对本部门预算负责）。（二）归口管理原则根据管理职能实行费用归口管理原则。（三）额度管理原则公司规定费用发生额度的，超过限额部分财务不予报销，特殊情况需要经过公司负责人审批。第二章第二章费用管理归口管理费用管理归口管理第五条第五条费用归口管理费用归口管理公司费用采用归口管理的方式，归口管理部门负责费用的控制与管理。按管理职能费用归口情况如下（一）行政人事部（1）车辆费包括车辆保险、保养、维修、过路费、油费、停车费、洗车费等。（2）办公楼租金、物业管理费办公楼租金和物业费、绿化费等相关费用。

简介：合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR02所属分册行政人事部颁布日期总经理签批日生效日期生效日期总经理签批确定文件状态CORR03文件类型RUS考勤附件数0总页数5密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理1/6考勤管理制度合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202161合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR02所属分册行政人事部颁布日期总经理签批日生效日期生效日期总经理签批确定文件状态CORR03文件类型RUS考勤附件数0总页数5密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理3/64员工旷工1天（含）以内者，扣除150日工资；旷工1天以上3天以下者，扣除200日工资；连续旷工3天（含）以上或年累计旷工7天以上者，作为严重违纪，将通报开除，并扣除300日工资，并记入公司的员工个人档案；5任何员工通过不正当手段篡改考勤纪录经查实后一律予以开除、扣除200元违纪处罚并记入员工个人档案。四、请假与休假规定四、请假与休假规定1员工请假必须事前请准，不得事后补请，若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前钉钉提交申请并电话联络进行并获得上级领导同意，否则均按旷工计；2员工请假须在钉钉上提交请假申请，并经相关负责人批准后抄送行政人事部考勤人员；3员工请假前必须向上司或同事交待清楚后方可休假，3天以上，必须由总经理/董事长批准，请假超过3天以上需要确定职务代理人；4若请假员工假期满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者一律以旷工计；5请假以05日为最小单位，单次请假在2小时之内者进行月累计,月累计低于2小时（含）且次数为1次的不计为请假（该请假统计涵盖所有请假类型，包括次月调休假），单次请假/调休超过2小时且低于4小时者按05日扣除薪资，超过4小时且低于8小时者按1日扣除薪资，；6各类假期超过7天（含）的，请假天数一律包括法定节假日；7国家规定的节假日，公司与国家相关法律法规保持一致。五、请假与休假类别、规定及假期间的薪资给付。五、请假与休假类别、规定及假期间的薪资给付。1事假员工遇有个人事务可在不妨碍正常工作的前提下申请事假，事假期间公司不支付员工工资,月事假天数＞3天或月累次数月累次数＞3次，扣除200元作为当月缺勤处罚。2病假指员工生病必须进行治疗而请的假别；病假必须持县级以上医院证明，连续休假期内含有休息日应予剔除，根据劳动法规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在3个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资1连续工龄不满2年的，按本人基本工资基本工资岗位工资岗位工资的60计发；

简介：合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司1合肥源保科技有限公司行政人事部文件合肥源保科技有限公司行政人事部文件员工晋升管理办法合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202161合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司3合肥源保科技有限公司行政人事部文件合肥源保科技有限公司行政人事部文件行政人事部负责员工晋升工作的组织、任职资格条件的审查、任职公布等业务运作，是员工晋升的具体执行部门。各用人部门负责向公司推荐符合晋升条件的员工；由员工主动提出晋升时，任职部门负责对其任职条件进行初步核查。第二章第二章员工职业发展通道员工职业发展通道一、一、晋升途径晋升途径纵向晋升1、市场部市场专员→主管→经理→副总监→总监→合伙人2、技术部助理技术员→技术员→技术工程师→高级技术工程师→技术部经理→副总监→总监→合伙人3、财务部出纳→会计→主管会计→经理→副总监→总监→合伙人4、行政人事部助理/文员→主管→财务经理→副总监→总监→合伙人5、其他部门一般员工→主管→经理→副总监→总监→合伙人5、每一个工作岗位按照薪资标准分4星级，每位员工晋升遵循逐级晋升，表现优异者也可以越级晋升。横向晋升公司鼓励员工可以根据自身工作能力，选择部门内部晋升或者跨部门晋升，例如行政人事部可转向市场部，需要员工本人申请，直接主管审批后，由行政人事部考评，报申请部门负责人审核，董事长核定。备注（1）此处仅代表岗位职级，代表薪水的等级，不代表晋升总监后就是部门负责人（除合伙人以外）；（2）每个级别之间薪资递增为5001000元（除合伙人以外）；（3）原则上每次晋升需要间隔6个月的时间，即每人每年可享受2次晋升的机会；（4）如果年度第一次晋升申请未通过，可在最近下一次继续申请，如通过则需要等半年后再申请晋升。降级方法1、公司实行可升可降的原则，对于连续2个月月度绩效考核分数低于70分，给予降一级处理，薪资随之发生调整；2、降级后连续两个月绩效考核分数低于70分，给予辞退处理，员工不得有异议；3、降级后如在最近一个晋升月度，月度绩效考核分数达到90分，可申请晋升，通过考核，予以晋

简介：HTTP//WWWNHSAGOVCN/ART/2021/5/6/ART_37_4997HTML名称国家医保局财政部关于加快推进门诊费用跨省直接结算工作的通知索引号20210200009发文字号医保发〔2021〕27号发布日期20210506发布机构国家医保局财政部关于加快推进门诊费用跨省直接结算工作的通知日期20210506访问次数26664字号大中小国家医保局财政部关于加快推进门诊费用跨省直接结算工作的通知医保发〔2021〕27号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团医保局、财政厅（局）为贯彻落实2021年政府工作报告重点任务和国务院办公厅关于加快推进政务服务“跨省通办”的指导意见（国办发〔2020〕35号）要求，解治疗费用跨省直接结算时使用全国统一的病种编码，执行就医地规定的支付范围及有关规定（基本医疗保险药品、医疗服务项目和医用耗材等支付范围），门诊慢特病病种范围和医保基金起付标准、支付比例、最高支付限额等执行参保地政策。国家医保局重点推进高血压、糖尿病、恶性肿瘤门诊放化疗、尿毒症透析、器官移植术后抗排异治疗等5个门诊慢特病的相关治疗费用跨省直接结算。各省份可根据实际情况，加强区域协作，协商确定增补纳入联网结算的病种，探索将更多门诊慢特病的相关治疗费用纳入跨省直接结算或通过线上报销途径提供便捷高效的政务服务。（三）全力推进定点医药机构联网工作。（三）全力推进定点医药机构联网工作。省级医保部门要指导所辖统筹地区加强协议管理，新增定点医疗机构应同步提供门诊费用跨省直接结算服务。按照合理布局、分步纳入的原则，重点加大异地就医需求量大，流动人口相对集中地区联网定点医疗机构扩围力度。鼓励各地结合本地实际，推进定点零售药店提供门诊费用跨省直接结算服务。（四）持续优化异地就医备案线上服务。（四）持续优化异地就医备案线上服务。推行“承诺制”“容缺后补制”，推进异地就医备案“零跑腿”“不见面”等线上服务。已上线国家异地就医快速备案和已自助开通异地就医直接结算服务的省份，力争在2021年6月底前实现统筹地区全覆盖。未上线省份统筹推进系统改造和联调测试，尽快开通相关服务。2021年9月底前，全国所有统筹地区依托国家医保服务平台提供统一的线上备案服务。

简介：合肥源保科技有限公司安徽省合肥市蜀山区天鹅湖万达广场2号写字楼2003室会议制度管理办法合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202171合肥源保科技有限公司安徽省合肥市蜀山区天鹅湖万达广场2号写字楼2003室源，一定要在决议记录中明确说明，避免会后互相推诿，影响决议的完成。会议记录必须在会后24小时内形成并发送至工作群内。（八）凡是散会，必有事后追踪凡是散会，必有事后追踪记住“散会不追踪，开会一场空”。建立会议事后追踪程序，会议每项决议都要有跟踪、稽核检查，如有意外可及时发现适时调整，确保各项会议决议都能完成。（九）三个简单却很有意义的公式１、开会不落实零２、布置工作不检查零３、抓住不落实的事追究不落实的人落实三、会议分类每日晨会、周例会、月例会、季度会议、年中会议、年终会议、各类培训会议、部门例会、临时性会议等等1、销售周例会制度会议时间每周六、日，半天时间，周五确认。参会人员分管副总、销售总监、所有销售经理。总经理、董事长不定期参会。2、部门月度会议月初或月末召开，提前2天确认并下发通知参会人员本部门全体员工3、公司月度会议月初或月末召开，提前2天确认并下发通知参会人员全体员工会议4、会议组织者由会议发起人负责，主要职责（１）会议的通知、会议资料的收集、整理及根据要求发放给所有参会人员、会场布置；（２）做好会议记录，控制会议进程；（３）整理会议纪要、监督并跟踪会议决定事项的执行情况；（４）会议所有准备及跟踪情况向专业主管直接汇报。（5）部门会议一般由部门助理人员负责组织和记录，涉及到公司所有部门的会议一般由人力资源部进行组织和记录。5、参会人员由于出差或是其他原因不能参会，应提前向会议主持人和部门主管请假，得到批准后才能不参与，但会后需认真学习研读会议内容，有意见和建议及时与主持人反馈沟通。

简介：合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR05所属分册行政人事部颁布日期总经理签批日生效日期生效日期2019121文件状态CORR03文件类型RUS出差用车附件数3总页数10密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理1/11出差管理制度合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202161合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR05所属分册行政人事部颁布日期总经理签批日生效日期生效日期2019121文件状态CORR03文件类型RUS出差用车附件数3总页数10密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理3/11413其他规定⑴因公务紧急，未能履行出差审批手续的或因工作需要延长出差时限的，可以用通讯方式请示并经批准，出差后补办手续。⑵出差员工在出差前须到行政人事部办理考勤登记，并知晓出差报销规定。4242出差借款出差借款421借款流程出差人员借款需持批准后的出差审批表，填写“借支单”，经主管领导批准，财务负责人审核后方可借款，如下图422借款时，本着“前账不清、后账不借”的原则，延误工作责任自负，特殊情况由主管领导特批。423出差回公司应在一星期内完成差旅费报销，凡与原出差申请单规定的地点、天数不符的原则上差旅费不予报销，因特殊原因或情况变化需改变路线、天数的，经分管领导签署意见后方可报销。4343出差补贴标准出差补贴标准431总体原则对出差人员餐费、住宿费实行“包干使用，节约归己，超支不补包干使用，节约归己，超支不补”原则，实行出差区域规划报销出差补助费。出差当天出当天回，无住宿补贴，餐补按照20元/餐，即一日餐补60元；早外勤上班打卡地点、晚下班打卡地为合肥区域者，无早晚餐补；432住宿、伙食补贴标准（金额单位元住宿、伙食补贴标准（金额单位元/天）天）填写借支单＜1000元主管领导审核≥1000元总经理审核财务部主办会计复核及备案＜1000元财务审批≥1000元财务审核总经理审批出纳付款

简介：合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR10所属分册行政人事部编制日期2021521生效日期生效日期2021524文件状态CORR03文件类型RUS车辆管理附件数1总页数4密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理1/5公司车辆管理办法合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司202161合肥源保科技有限公司合肥源保科技有限公司文件编号HR10所属分册行政人事部编制日期2021521生效日期生效日期2021524文件状态CORR03文件类型RUS车辆管理附件数1总页数4密级R00撰写人尚美华审核人总经理审批人总经理3/5第三章第三章车辆使用须知车辆使用须知1车辆驾驶人员必须持有驾照；2车辆驾驶人员驾车之前要检查车辆状况（如汽油、机油、刹车油、电瓶液、水箱、轮胎、外观等），如发现故障、配件失窃等情况应立即报告，隐瞒不报而由此引发的后果由使用者承担；3公司员工不得私自讲公司车辆开回家或做私用，违者行政处罚100元，经公司特别批准除外；4车辆应停放在指定位置、停车场或者合法位置，任意停放车辆导致违反交规、车辆损坏、失窃等由驾驶人员负责并行政处罚500元；5驾驶人员应爱护车辆，保护车辆不受损坏，使用完要将车辆清洗干净。第四章第四章车辆维修保养车辆维修保养1公司车辆原则上按照车辆技术手册执行各种维修保养；2驾驶人员发现车辆故障或者需要保养时，应先填写车辆维修保养申请单并向行政部提交，行政部确认核实后由总经办批准，送指定维修厂维修；3维修结束提车时，提车人员要对车辆进行技术鉴定并验收，收回更换的旧部件，并核定维修的费用准确合理后，方才可以在维修单据上签字，送修人对维修费用的真实性负责；4可自行维修时，开具购买材料或零件的发票，事后凭发票报销；5车辆在行驶过程中出现故障，可根据实际情况修理，并及时报告行政部；第五章第五章车辆保险车辆保险1公司车辆由行政部办理保险；2公司车辆保险费用由公司统一承担；3公司车辆投保险种以及标准按照相关规定执行，不得私自增加或者减少险种，也不得私自提高或者降低保额；

简介：HTTP//WWWNHSAGOVCN/ART/2021/4/22/ART_37_4921HTML名称国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见索引号20210200007发文字号国办发〔2021〕14号发布日期20210422发布机构中国政府网国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见来源中国政府网日期20210422访问次数26956字号大中小国务院办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见国办发〔2021〕14号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构为进一步健全互助共济、责任共担的职工基本医疗保险（以下简称职工医保）制度，更好解决职工医保参保人员门诊保障问题，切实减轻其医疗费用负待遇支付可适当向退休人员倾斜。针对门诊医疗服务特点，科学测算起付标准和最高支付限额，并做好与住院费用支付政策的衔接。同步完善城乡居民基本医疗保险门诊统筹，并逐步提高保障水平。根据医保基金承受能力，逐步扩大由统筹基金支付的门诊慢特病病种范围，将部分治疗周期长、对健康损害大、费用负担重的疾病门诊费用纳入共济保障，对部分适合在门诊开展、比住院更经济方便的特殊治疗，可参照住院待遇进行管理。不断健全门诊共济保障机制，逐步由病种保障向费用保障过渡。将符合条件的定点零售药店提供的用药保障服务纳入门诊保障范围，支持外配处方在定点零售药店结算和配药，充分发挥定点零售药店便民、可及的作用。探索将符合条件的“互联网”医疗服务纳入保障范围。（四）改进个人账户计入办法。（四）改进个人账户计入办法。科学合理确定个人账户计入办法和计入水平，在职职工个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准原则上控制在本人参保缴费基数的2，单位缴纳的基本医疗保险费全部计入统筹基金；退休人员个人账户原则上由统筹基金按定额划入，划入额度逐步调整到统筹地区根据本意见实施改革当年基本养老金平均水平的2左右。个人账户的具体划入比例或标准，由省级医保部门会同财政部门按照以上原则，指导统筹地区结合本地实际研究确定。调整统筹基金和个人账户结构后，增加的统筹基金主要用于门诊共济保障，提高参保人员门诊待遇。（五）规范个人账户使用范围。（五）规范个人账户使用范围。个人账户主要用于支付参保人员在定点医疗机构或定点零售药店发生的政策范围内自付费用。可以用于支付参保人员本人及其配偶、父母、子女在定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，

简介：,,,,,语文教学经验交流,,,八颗小学李春华,,,,一、建立良好的班风、学风,二、用心和学生交流，树立自信心,三、培养语文学习习惯,四、充分发挥小助手的作用,,,,,要学就踏踏实实地学,要玩就痛痛快快地玩,班级口号,,,,具体要求1、课前预习到位2、课上认真听讲、积极回答问题3、当天任务必须完成,,,,树立学生自信心,一个肯定的眼神一次真诚的眼神一次真诚的鼓掌一句关切的话语一个不起眼的平凡动作,,,,语文学习习惯,预习习惯上课习惯作业习惯读背习惯积累习惯,,,,预习习惯,低段预习1、读音正确，标自然段。2、课文熟读，圈拼音，规范书写。3、流利读文，勾字带词。4、扩词。5、感情朗读,,,,中段预习,1、不错字，不增加、减字，不重复，流利。,2、勾好词组,3、勾优美句子,4、标疑惑地方,,,,上课习惯,会听上课时专心听课，细心地听同学们的发言，边听边思，精力集中。,勤思积极思考提出的问题和同学们的回答情况，要在学习过程中边读边想。,敢说上课要大胆发言，敢大声说话，敢于大胆，敢于反驳别人乃至老师的意见。,善问没听懂的内容和在作业反馈中遇到的不会的问题，要善于问。,,,,作业习惯,字的书写1、一类字的书写初步感知课文后，孩子们书写一类字时主要是针对复习拼音来进行，写出字的音序，扩词，本课中出现的多音字，好词。,2、二类字的书写学完课文后，孩子们书写二类字时主要是针对字的结构来进行，写出字的部首、结构，扩词，本课中出现的佳句。,,,,句子训练,低段时要求把句子说通说顺,中段时要求用上适当的修辞手法进行句子训练或者段的训练。,,,,读背习惯,积累习惯,1、摘抄好词佳句,2、坚持写周记,,,,发挥小助手作用,,早读,中午,,,,谢谢,,,,,

简介：体育课教案第课教学内容体育课常规与要求教学目标及学情分析1、通过讲解体育课堂常规纪律与要求，规范学生体育课。2、通过学习，使学生上课能够认真、积极地参加各种各样的练习活动。3、结合游戏教学，培养和激发学生学习兴趣。重点为什么要上体育课难点课前、课中、课后的要求器材过程教学内容组织与教法次数开始部分一、常规教学1、师生问好2、宣布本课内容1、教师用语言导入本课教学内容2、在教室原座位坐好。3、做到快、静、齐。准备部分二、了解体育课，认识体育课二、教师提问体育课是做什么的学生举手回答基本部分一、体育课堂要求1、课前要求（1）缺席要请假（2）整理好服装2、课上要求（1）站队要快、静、齐（2）练习要积极认真（3）上课遵守纪律（4）下课要行礼3、课后要求（1）不要大量喝水（2）不用冷水洗澡（3）不要产即吃食物二、小游戏大西瓜和小西瓜游戏方法教师双手比划一个大圆圈为“大西瓜”，双手比小圈为“小西瓜”，游戏开始，当老师喊“大西瓜”的时候全体同学双手比“小西瓜”的动作，喊“小西瓜”时则比“大西瓜”的动作。一、教师提出要求，学生认真听讲二、教师讲解游戏规则与方法要求学生认真听教师讲解交按游戏规则进行游戏。活动时注意安全。结束部分一、放松活动配合音乐，师生共唱“幸福拍手歌”教法1、教师带领学生唱幸福拍手歌2、总结学生课上的表现情况及学生掌握情况3、宣布下课要求1、认真听取教师讲解。2、放松活动要认真。课后反馈体育课教案第课教学内容1、广播操第三节踢腿运动；第四节体侧运动教学目标及学情分析1、通过学习新广播操，发展学生协调能力及。2、培养学生吃苦耐劳、积极向上的精神，遵守纪律、认真学习的优良品质。重点动作干净、利落、舒展。难点上、下肢的协调配合，动作的衔接。器材过程教学内容组织与教法次数开始部分1、体育委员集合整队，检查出勤、服装，安排见习生。要求站队快、静、齐。精神饱满、精力集中。2、宣布教学内容5、教师用语言导入本课教学内容组织★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★准备部分1、肩部运动2、踝腕运动一、教师领做基本部分四、第九套广播体操第三节踢腿运动动作要领略第四节体侧运动动作要领略一、教法1、教师示范完整动作。2、分解练习教师领做，学生模仿练习。3、教师边带领做边讲动作要求。4、完整练习。5、挑出自愿的好的同学领做。二、学法1、认真看教师做示范动作。2、认真模仿，看清动作路线。3、动作到位，舒展开。4、挺胸抬头，精神饱满。5、努力向好的同学看齐。6、跟着老师一起认真跳。要求态度要积极认真，自信，面带微笑。结束部分三、放松活动配合音乐，师生共唱“幸福拍手歌”教法6、教师带领学生唱幸福拍手歌7、总结学生课上的表现情况及学生掌握情况8、宣布下课要求1、认真听取教师讲解。2、放松活动要认真。课后反馈

简介：新型肺炎防控学校应对工作方案和总结报告合集新型肺炎防控学校应对工作方案和总结报告合集篇一为坚决落实XX市重大突发公共卫生事件Ⅰ级响应要求，指导全市校外培训机构做好应对新冠肺炎疫情防控工作，根据中华人民共和国传染病防治法XX省教育系统防控新型冠状病毒感染肺炎疫情确保开学安全的工作预案XX省教育厅关于进一步做好疫情防控期间校外培训机构管理工作的通知和XX市各级各类学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情确保开学安全的工作预案，特制定本指南。一、健全严谨的防控工作体系一加强组织领导成立防控新冠肺炎疫情工作领导小组，法定代表人为防控工作第一责任人并担任领导小组组长，全面负责本机构疫情防控组织领导和督察督办，全面保障防控人力、物力、财力的配备。有多个教学点的校外培训机构，每个教学点须指定防控工作主要负责人和具体责任人。二健全工作机构1严禁提前线下复课在全市中小学开学前，一律不得开展任何形式的线下培训和聚集性活动，对确有需求的学生，可通过微信、电话、QQ等渠道，帮助学生在线学习、答疑辅导。2做好宣传解释工作要向教职工、学生及家长做好宣传解释工作，妥善处理好停工、停课、调课、退费等事宜，切实保障学生、家长以及教职工的合法权益。3加强防控知识培训组织教职工开展XX市校外培训机构新冠肺炎疫情防控开学工作指南XX市学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情卫生清洁消毒指南见附件1等防控知识专题培训，熟悉防控流程，增强防控能力。通过微博、微信公众号、家长群、教职工群、学生群等网络渠道，开展健康教育，向学生、家长和教职工宣传普及疫情防控知识，加强师生防范意识。4全面排查师生健康情况1全员摸排。认真开展排查，精准掌握假期中本机构教职工含新招聘教职工、学生包括新老学生的健康状况和旅居史，重点掌握以下四种情况本人身体健康情况在疫情高发区的旅居情况与疫情高发区人员的接触情况全面统计师生员工中A、B、C、D

简介：中小学新型肺炎防控食堂一日常规工作方案和抗疫心得体中小学新型肺炎防控食堂一日常规工作方案和抗疫心得体会合集会合集篇一中小学疫情防控期间学校食堂一日工作规范根据中小学校严防新冠肺炎疫情输入校园一日工作规范（实行）文件精神，为严防新冠肺炎疫情输入学校，保证师生安全，保障学校教学秩序正常运行，根据我校实际情况，制定疫情防控期间学校食堂一日工作规范。一、严格晨检，加强从业人员健康管理1时间600630。责任人XXX。2主要措施（1）询问有无疫情病例接触史。（2）测量体温并记录，发现异常者立即上报并调离。（3）更换工作服，戴工作帽、口罩，对工作服进行酒精消毒。（4）禁止员工将私人物品带入后厨，对员工手机消毒。（5）洗手后进入工作区。二、严把进货关，加强食品原辅料管理（2）厨房内使用的食品加工工具、盛放食品的器皿在每次工作结束后及时清洗消毒，上午11401300，下午440600。（3）每天上午9001000检查所有冷藏冷冻设备是否正常运转。（4）食堂外环境、食堂内各功能区每天上午9001100消毒一次，对加工场所、人员通道、楼梯等处地面全消毒，对售饭大厅每餐前1个小时消毒一次。（5）所有功能区开窗、通风，保持空气流通。四、做好保洁，加强场所环境卫生管理1时间上午6001300，下午300600。责任人XXX、成员厨师长达XXX、XXXX、保洁人员。2主要措施（1）早上630800外环境彻底大扫除，全员参加。（2）保洁人员随时做好保洁工作。（3）各功能区负责人督促做好本区域卫生并及时保洁。（4）学生餐前餐后洗手处、员工洗手处配置足量洗手液、肥皂等。（5）设置收集废弃口罩、手套的专用的密闭容器。

简介：新型肺炎防控期间企业复工工作方案和心得体会合集新型肺炎防控期间企业复工工作方案和心得体会合集篇一为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，学校领导高度重视，为配合学校工作正常运转，保障全校师生的用餐安全，有效防控新冠肺炎疫情，维护学校正常的教学秩序，制定本工作方案，具体内容如下一、工作人员健康筛查及管理1、学校要安排专人对食堂工作人员及家庭成员的假期行程、身体健康状况、居住地、接触史等信息进行全面摸排，要建立台账特别是从湖北或重点疫区返广的，做好登记。2做好相关食堂工作人员食品安全及防疫知识培训，并组织进行考核。3食堂工作人员要保持良好个人卫生，常洗手消毒，穿戴整洁的工作衣帽，不留长指甲、涂指甲油、佩带饰物。在进行操作时佩戴口罩、工作服、手套等个人防护用品。4强化配送人员健康监测、洗手消毒和配送设施的清洗消毒，配送人员配送时佩戴符合要求的口罩、手套。食品原料采购1对供货商加强监督，明确双方责任和义务。2制定原料采购控制清单，除原禁止使用的原料外，不采购来源不明的家禽家畜或海鲜等，严禁采购食用野生动物，严禁在学校食堂、厨房饲养和宰杀禽畜。3健全原材料验收流程，严格食品及原料进货渠道，做好索证索票、收货查验、台账登记、按要求储存等工作。4要求供货商的原料运输车辆应具备相关温度、湿度及分隔功能，车辆及运输容器定期清洗、消毒。5选择具有合法资质的供应商有效期内的营业执照、食品流通许可证或食品经营许可证，鼓励选择在XX市生鲜食品安全监管系统和流通环节食品安全监管系统开户的供应商，实施定点采购。6采购预包装食品应当向供应商索取XX市流通环节食品安全监管系统开具的供货上市凭证，如供应商无法出具供货上市凭证，必须索取食品生产许可证、检验合格证明和载明食品的名称、规格、数量、生产批号、保质期、供货者名称及联系方式、进货日期等内容的供货凭证生鲜食品索取XX市生鲜食品安全监管系统开具的XX市生鲜食品上市凭证，肉类、禽类及其产品还应索取动物检疫合格证明和检验合格证明。

简介：高中学校开学前新型肺炎防控应急演练工作方案和心得体高中学校开学前新型肺炎防控应急演练工作方案和心得体会合集会合集篇一生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是责任，为进一步压紧压实防控工作责任，提高学校对疫情应急现场处置能力，严防新冠肺炎疫情的传播与扩散，确保学校师生员工的身体健康和生命安全，为开学复课提供坚实的保障，结合我校实际，特制定本方案一、演练时间2020年3月20日9001200二、演练场所校门口、班级、食堂、宿舍三、演练目的和要求1、提高学校疫情防控的应急处置能力，检验学校制定的应急预案的科学性和可操作性。2、落实“早发现、早诊断、早报告、早隔离、早治疗”的防治原则，提高我校全体工作人员快速反应和应急处理能力，确保突发事件得到及时有效处置。3、全体参加演练的人员要积极配合本次演练工作，对本次演练高度重视、高度负责，参演过程中应保持冷静，服从现场指挥人员的指导。成员各班任课教师、班主任负责协助组长、副组长的工作需要,负责疫情发生后引导控制舆论，稳定师生及家长情绪,对隔离进行医学观察学生进行心理疏导。体温测量人员XXXXX负责全校师生晨午检、教学过程中体温测量和记录秩序维护人员XXXXXXXX（负责维护早、晚上放学时家长和学生的队伍排列）现场消毒人员XXXXX负责对进入校园的师生、物品进行消毒,按规定做好相关班级、卫生间、公共场所等消毒工作，并在学生离开隔离观察室后对留观室进行终末消毒，同时做好记录。疫情防控人员XXXXX疫情发生后，负责排查患病学生的活动轨迹和接触对象情况，确定确切接触者；对患病学生情况持续关注，每天加强疫情防控与巡视，对其班级及学校其他同学加强后续观察和情况排查。联络上报人员XXXXX负责出现疫情后，及时联系社区、疫情治疗定点医院，并通知学生家长；按规定向上级教育部门、疫情防控部门报告情况；协助上级有关部门做好疫情防控、调查和环境污染消除工作。五、进行实战演练