简介：领导班子在党风廉政建设方面存在的问题领导班子在党风廉政建设方面存在的问题党风廉政建设责任制是一项具有全局性、基础性和根本性的制度。近些年来，崇义县围绕中心、服务大局，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，以党风廉政建设责任制为“龙头”，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展，取得了一定成效。但是在全面落实党风廉政建设责任制的过程中，还存在不少问题和有待完善的地方，需要我们认真研究，切实加以解决。一、存在的主要问题和原因1、认识不到位。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，地方、部门单位党政主要负责人是关键。个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事；有的不真抓，出于自己小集团利益成觉得出力不讨好，只喊口号或只K文，被动应付事；有的不会抓，对党风廉政建设责任制学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位屮心工作、业务工作割裂开来，没冇融入到日常业务工作屮去。2、责任不明确。部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不够细，缺乏可操作性。制定党风廉政建设责任书过于“标准化”，千篇一律，不分级别、不分岗位，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，任界定比较模糊，责任追究往往取决于主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，容易出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象。二、整改措施1、强化廉政文化宣传，营造良好舆论氛围。要进一步加大党风廉政建设知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、廉政知识竞赛，张贴廉政W示语等形式，进一步增强全体干部职工的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，努力营造R好的廉政勤政舆论氛围。2、强化“一岗双责”，切实履行第一责任人职责。认真学习党中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定、屮国共产党党内监督条例、中国共产党党W领导干部廉洁从政若干准则、中央八项规定及省市县有关要求，党的十八大精神。全体班子成员带头自觉履行好“一岗双责”，对职责范围内的反腐倡廉工作承担起应有的领导责任，对木系统的违纪违法行为严格责任追究，切实将党风廉政建设与业务工作|NJ部署、H检查、|NJ落实，做到重要工作亲自部署、重大问题亲A过问、重大环节亲A协调、重要案件亲A督办。3、强化作风建设，严格执行干部管理制度。一是要进一步加强理想信念和职业道德教育，进一步强化干部的党性观念、公仆盘识、敬业精祌和廉洁品质。二是要进一步加强管理监齊，严格落实规章制度。在认真执行中共屮央“八项规定”和中共中央办公厅印发习近平N志关于历行勤俭节约反对铺张

简介：软弱涣散村党组织整顿工作总结软弱涣散村党组织整顿工作总结篇一泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结泥河镇软弱涣散党组织整顿工作总结为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力，巩固泥河镇发展稳定的良好局面，泥河镇结合XX年度村党组织量化考评的结果，同时根据区委组织部的相关文件要求，确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视，结合上级要求和店集村的实际，认真开展整顿工作。已完成了整顿任务，现将工作总结如下一、结合量化考评，认真查摆问题通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评，店集村党支部反映出如下问题1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力，已被免职。2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时，村级财务账目不明细，群众对日常工作的开展不了解。3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性，为民办事意识不强，村干部坐班制度执行不到位，群众办事找不到人。理室，制定了村干部值班表，实行村干部坐班制度，规范登记为民代理事项，认真落实处理，及时为前来办事的群众排忧解难。维修改造了办公室，拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备，优化了村部环境。对村级账目进行了审计并将结果进行公开，接受群众的监督。四、领导莅临视察，提出工作要求店集村的整改得到市区领导的高度重视，4月10日和16日，副市长、区委书记蔡宜骅和区委常委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道，泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室，翻阅了制定的村干部值班表和各种制度，并和村干部进行了简短谈话，对店集村的整顿工作提出三点要求一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度，确保能按时完成各项整顿任务；二是要求村干部要进一步加强思想作风建设，在工作中做到“三严三实”；三是各项村规民约、制度要尽快上墙，认真落实。4月29日上午，市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调，店集村的班子建设要过渡好，

简介：镇“四支队伍”专项督查问题整改工作报告为了扎实做好“四支队伍”工作专项督查问题整改工作，我镇高度重视，对标7月26日召开的X县“对标攻坚、质量提升”暨作风建设推进会工作安排，制定整改方案，分解工作任务，各村“四支队伍”，严格对标排查，认真整改，现将整改情况做一汇报。一、高度重视，立即行动。自接到上级反馈问题通知后，镇党委、政府高度重视，立即组织召开了问题整改工作部署会并责成镇分管副书记及镇党建办公室全体人员，将情况通报全镇及所有“四支队伍”，以提高干部对县反馈问题重要度的认识。会上，分管副书记向全体干部职工传达了问题整改的几点要求，要求按照工作程序、方法与步骤，及时做好“回头看”，并迅速做好整改，对整改工作再部署，再安排，以提高“四支队伍”。二、查缺补漏，逐一整改。为切实贯彻落实全县“四支队伍”工作专项督查情况的通报（X组发〔2018〕59号）提出的督查存在问题，我镇提出“提高认识、真抓实干、严格要求”三点要求。针对问题深入剖析原因，并提出有效的解决方案逐一整改。（一）共性（一）共性问题问题问题问题表现1对“四支队伍”日常管理不严格，平时检查督查较少，工作指导不到位；2对“四支队伍”工作开展情况掌握问题问题表现1镇机关没有为X村选派包村干部；2X村因村“两委”换届，新任村干部对脱贫攻坚相关政策不熟悉；3X村、X村、X村均无专用脱贫攻坚会议记录，周例会、联席会召开不经常。整改措施整改措施1由于原X村包村干部工作调动，出现暂时空缺，镇党委于X月X日党委会研究后已选派新的包村干部X到村开展工作；2加强对新任村干部的教育培训工作，指定相关单位骨干力量对新任村干部进行集中政策培训，由镇党建办组织对新任村干部做好工作能力培训；3以X、X、X村为典型，在大会上进行通报，要求全镇其他个村严格落实脱贫攻坚会议专项记录，按照周安排意见，由各村第一书记负责在各村召开周一例会和“四支队伍”联系会，传达镇上关于本周工作安排意见，做好任务分工，及时做好沟通协调，确保各项工作顺利开展。整改整改结果果经过集中整顿，各村“四支队伍”管理明显好转，脱贫攻坚各项工作有效开展。各项问题都已整改到位。三、下一步打算为巩固整改成果，放大整改效应，我镇进一步完善督查机制，严格落实“四支队伍”工作检查督查通报制度，这些问题一经发现，及时严肃按照“三项机制”等相关制度进行相应的追责问责；进一步完善考核机制，细化、量化考核标准，加大考核力度，确保整改工作取得实效；进一步完善后续“四支队伍”教育培训制度，加强对接，进一步提高帮扶干部思想服

简介：街道纪工委街道纪工委XXXX年工作总结与计划年工作总结与计划20XX年，XX街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。一、紧扣工作中心，深入落实党风廉政建设责任制街道纪工委印发了关于实行党风廉政建设责任制的规定，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。与各村社区、各单位基层党组织签订了党风廉政建设责任书，各基层党组织与党员签订了作风建设责任书，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村社区两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。围绕廉政准则，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村社区落实党风廉政建中，积极推进阜东、孟塘等8个村换届审计工作，切实从制度着手预防腐败行为发生。三、强化宣教工作，全面营造廉洁从政良好氛围按照上级要求推进百村巡讲和纠风等各项工作，积极参加区纪委“向人民汇报“等活动，举办XX街道“践行群众路线争当勤廉村官”主题宣讲教育大会和孟墓、高庄、青林、XX等4场“政风行风热线进社区”活动，结合“转变工作作风，密切联系群众”的相关要求，纪工委利用街道周末课堂时间，于11月份举办了XX反四风树品德廉政教育学习课堂，进一步提高依法执政、科学执政的水平，加快干部作风转变。20XX年9月，XX反腐倡廉暨预防职务犯罪警示教育基地按时揭牌，纪工委利用1112月两个月时间，组织区管领导、机关副职以上干部和各村社区两委干部约180人分九批次到警示教育基地接受廉政教育，切实在思想上敲响警钟，在观念上留下烙印，20XX年全年，教育基地已接待50多批XX多人参观学习，已打造成区级廉政文化教育示范点，另有市检察院、市政协等多家市级单位来XX举办廉政教育现场会，街道纪工委在“全区党的建设及文明建设科学发展考核”承办市级现场会中加分。20XX年全年，纪工委对外发表文章15篇，其中省级2篇，市级13篇，较好地完成了上级宣教各项工作。四、强化监督检查，推动党员干部管理长效化

简介：科室负责人2018年述责述廉报告根据工作要求，现将本人2018年履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况报告如下一、自觉加强党的建设，压实党风廉政主体责任认真学习党的十九大精神和中央、省委从严管党治党要求，积极履行党风廉政建设科室负责人主体责任，着力抓好党性党风党纪和廉洁从业教育。组织科室人员对党章等党规党纪进行了再学习再深化。认真贯彻省市党风廉政建设工作会议精神，围绕2018年党风廉政建设工作意见XX市XX局党组关于开展整治群众身边的不正之风和腐败问题的实施方案关于整治“微腐败”的宣传工作方案等系列文件加以细化推动落实。定期开展廉情预警和风险点查找，主动研判统计系统反腐倡廉的任务形势，积极向局领导作好汇报，并结合科室工作实际提出建议，未雨绸缪抓好科室内部廉政风险防控，做到抓早抓小，提前预防。结合党风廉政建设责任书和科室实际对工作任务进行了分解，共组织科室人员参加相关学习讨论6次。深化科室作风建设，推进正风肃纪，持之以恒纠正“四风”，按照市局集中作风整顿部署在科室内部开展了“推拖绕”问题专项教育，自查自纠问题5个。扎实开展度办事、靠制度管人。严于律己，洁身自好，牢固树立“廉政是一道不可触碰的高压线”的红线思维，时时警醒自己，处处约束自己，引导科室职工廉洁从政、忠诚履职、高效服务。如实向党组织报告了个人住房、家人等有关事项，不存在配偶、子女和其他特定关系人在自己工作业务范围内从业、经商等情况。党风廉政建设永远在路上，在今后的工作中，我将一如既往从严要求自己，作廉洁从政的表率，作担当攻坚的表率，进一步加强科室人员廉政教育和管理，为助推全局工作再上台阶作出新的贡献。

简介：纪检监察工作整改报告纪检监察工作整改报告篇一篇一XX公司公司2014年纪检监察工作自检自查报年纪检监察工作自检自查报告XXX公司公司2014年纪检监察工作自检自查报告年纪检监察工作自检自查报告XX公司监察处公司监察处2014年，在年，在XX公司监察处和公司监察处和XX公司党政的正确领导下，公司党政的正确领导下，XX公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四公司纪检监察室认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚中全会、十八届中央纪委三次全会和控股公司相关会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕公司中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐中心工作，转职能、转作风、转方式，扎实推进党风建设和反腐倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将倡廉工作，为公司全面深化改革和发展保驾护航，现将XX公司公司2014年纪检监察工作自检自查报告如下年纪检监察工作自检自查报告如下一、抓教育监督，促进廉洁从业一、抓教育监督，促进廉洁从业一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监一是以在党委落实党风廉政建设主体责任工作中抓教育监督。按照督。按照XX公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，公司党委的部署和纪检监察部门的工作要求，XX公司于司于2014年6月5日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训日举办落实党风廉政建设主体责任专题培训班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科班，就党委落实党风廉政建设主体责任进行专题培训，组织副科以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计以上的干部及重点岗位和关键环节人员共计22人参加。公司党人参加。公司党委书记、总经理委书记、总经理XX以扎实推进深化改革，全面落实主体责以扎实推进深化改革，全面落实主体责任，为企业持续健康发展提供有力保障为题，向参加培训的人任，为企业持续健康发展提供有力保障为题，向参加培训的人案以及制度建设计划方案案以及制度建设计划方案，并按照三个方案的部署和要，并按照三个方案的部署和要求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风求，认真开展整改落实工作。认真贯彻落实八项规定，改进作风建设，不断促进各项工作开展。建设，不断促进各项工作开展。一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领一是加强理论学习，提高综合能力。通过理论学习，领导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相导干部不断提高了科学认识和分析形势的能力、理论与实际相结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。结合的能力和改造主观世界的能力，努力成为的坚定实践者。二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规二建立健全体制机制，不断理顺管理关系，推进作风建设规范化长效化。范化长效化。XX公司班子求同存异，努力使思想观念得到统公司班子求同存异，努力使思想观念得到统一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治一，从规范运作出发，着眼于制度建设，突出整治四风四风问题。问题。不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实不断以推进制度建设来体现和巩固教育活动成果，以抓好制度实施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务施来增强干部职工对活动的参与度、支持度、满意度。通过业务接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招接待管理办法、公务用车管理办法等制度的出台实施，公司的招待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。待费、车辆运行费用都得到了有效的控制，取得了很好的效果。全年，全年，XX公司业务招待费公司业务招待费XX万元万元同比下降同比下降XX万元；公务用车万元；公务用车费XX万元，同比下降万元，同比下降XX万元。万元。三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。三是结合回头看，抓实抓好教育实践活动的整改落实工作。公司通过进一步梳理问题，结合公司通过进一步梳理问题，结合回头看回头看情况充实完善民主生活情况充实完善民主生活会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个会整改方案、专项治理整改方案、制度建设方案以及领导班子个人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问人整改方案，对查摆出来的具体问题，对群众反映强烈的突出问题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整题，认真分析，逐项研究，进行再梳理、再归类，进一步明确整改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。改方向，提出了有针对性的整改措施并落实。三、抓源头治理，完善惩防体系建设三、抓源头治理，完善惩防体系建设

简介：最新最新2019年学校党支部换届选举工作报告年学校党支部换届选举工作报告精品选精品选篇一篇一根据市教育局党委的部署，今天，我们在这里召开XX中学党支部新一届支部委员会换届选举大会。现在，我代表学校党支部就上一届支部委员会的工作，向全体党员作工作报告，请予以审议。一、四年来的主要工作及取得的成绩一、四年来的主要工作及取得的成绩自XX年1月以来，我校党支部在市教育局党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“XXXX”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的XX大和XX届四中、五中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进学校快速发展，取得显著的工作成效，学校党支部XX年被评为先进基层党组织，XX年被评为“五好”基层党组织。学校的综合办学水平显著提深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了党的理论和专业文化素养，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，学校党支部建立了党员学习小组，定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“弘扬右玉精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人，成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。二以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力

简介：某审计局某审计局20192019年党风廉政建设季度工作总结年党风廉政建设季度工作总结2019年第三季度，XX县审计局在县委县政府和上级审计机关的正确领导和大力支持下，以党的十九大报告精神为指导，全面贯彻落实省、市、县党风廉政建设工作各项要求，坚持把党风廉政建设工作与审计业务工作同部署、同推进，为XX审计事业发展提供了强有力的纪律保障，为推进XX经济社会健康发展献出了力量。现将我局2019年第三季度党风廉政建设工作总结如下一、夯实主体责任，把党的政治建设摆在首位一、夯实主体责任，把党的政治建设摆在首位一是强化组织领导。局党组认真履行主体责任，成立了以局党组书记为组长，其它党组成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设责任制工作领导小组，并在第三季度坚决领导各科室审计干部开展党风廉政建设工作，起到先锋表率作用。二是专题研究部署。局党组高度重视党风廉政建设工作，将党风廉政建设工作纳入全局工作总体规划，与业务工作同部署、同检查、同考核。三是细化责任分解。建立一把手负总责的党风廉政建设责任体系，一把手做到重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办一把手与各科室分别签订党风廉政建设责任状，局党组成员认真履行一岗双责，形成压力层层传导、责任层层落实，分工负责、齐抓共管的合力。二、加强廉政二、加强廉政教育，统一审计干部思想认识，统一审计干部思想认识机制，严格将权责追究至个人，提升惩戒力度，构筑不敢腐的惩戒体系。四、推进清廉审计，打好作风建设持久战四、推进清廉审计，打好作风建设持久战一加强审计干部作风建设。把改进领导干部作风作为我局加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的重要举措，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，带头转变作风，为全局干部职工树立良好榜样严格执行上级作风建设，坚决整治形式主义、官僚主义十种表现，规范干部职工的言行，切实维护审计形象。二认真履行审计监督职责。审计作为执法监督部门，将以最严格的标准、最严厉的举措发挥审计的监督作用，进一步加大对群众身边不正之风和腐败问题的审计力度，切实做到把全面从严治党覆盖到最后一公里。加强对民生资金、扶贫领域、工程建设等重点领域和关键环节的审计，严肃查处雁过拔毛式腐败问题。同时，进一步强化对上级纪委工作的支持力度，加大审计线索查处和移送力度，对党员干部违法违纪做到零容忍，真正实现守住底线，远离红线，将自身责任落到实处，促进全县党风廉政建设。

简介：★精品文档★2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创14检察院党组成员、纪检组长、政治处主任检察院党组成员、纪检组长、政治处主任近三年工作总结近三年工作总结近三年工作总结近三年工作总结区检察院党组成员、纪检组长、政治处主任区检察院党组成员、纪检组长、政治处主任近三年来近三年来在院党组和检察长的领导下，在同事们的在院党组和检察长的领导下，在同事们的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕区委关思想为指导，认真学习实践科学发展观，紧紧围绕区委关于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求，紧密结合检察于建设秀美拱墅三年行动计划的目标要求，紧密结合检察实际，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作实际，突出“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，以创“基层规范化先进检察院”主题，以创“基层规范化先进检察院”、“文明单位”和“文明单位”和“满意单位”为载体，加强作风建设，认真履行工作职“满意单位”为载体，加强作风建设，认真履行工作职责，加强学习，不断提高自身素质，服务本院中心工作，责，加强学习，不断提高自身素质，服务本院中心工作，较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下较好地完成各项工作任务。现总结汇报如下一、思想政治方面一、思想政治方面加强政治理论和业务学习，结合社会主义法治理念教加强政治理论和业务学习，结合社会主义法治理念教育、育、“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题教育和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动，认“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育等活动，认真学习中国特色社会主义理论，坚定社会主义真学习中国特色社会主义理论，坚定社会主义检察业务工作有机结合起来，纳入全院的整体工作目检察业务工作有机结合起来，纳入全院的整体工作目标，开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领标，开展同部署、同检查、同落实。实施检察长与分管领★精品文档★2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作–独家原创34加司法考试和主诉检察官任职考试，以考促学，学用结加司法考试和主诉检察官任职考试，以考促学，学用结合。二是完善人员进出机制，严把人员进出口关。认真贯合。二是完善人员进出机制，严把人员进出口关。认真贯彻党政领导干部选拔任用工作条例和检察官法彻党政领导干部选拔任用工作条例和检察官法，坚，坚持引进和录用高素质人才，探索检察队伍专业化建设的有持引进和录用高素质人才，探索检察队伍专业化建设的有效途径。近几年来招录公务员效途径。近几年来招录公务员2323人，其中研究生人，其中研究生7人，占人，占招录人数的招录人数的300，进一步优化检察队伍学历结构。三是严把，进一步优化检察队伍学历结构。三是严把职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，职务晋升关。坚持“公开、公正、平等、择优”的原则，20112011年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作，有年开展新一轮的部分缺位中层干部竞争上岗工作，有8名同志被选拔为本院中层干部；有名同志被选拔为本院中层干部；有3名同志晋升非领导职名同志晋升非领导职务，全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。务，全院干警对这次竞争上岗工作比较满意。（二）加强政工业务工作，服务全院中心工作（二）加强政工业务工作，服务全院中心工作1、开展教育培训和人才培养工作。一是制定教育培、开展教育培训和人才培养工作。一是制定教育培训和人才培养工作计划训和人才培养工作计划，及时调整后备干部人选。坚持科，及时调整后备干部人选。坚持科学的人才培养机制，及时调整工作思路，注重实务型、理学的人才培养机制，及时调整工作思路，注重实务型、理论型人才的培养，对各类人才培养对象进行动态管理，不论型人才的培养，对各类人才培养对象进行动态管理，不断进行选拔、调整，为检察工作科学发展提供人才支持。断进行选拔、调整，为检察工作科学发展提供人才支持。二是强化岗位技能培训，几年来有二是强化岗位技能培训，几年来有240240余人次参加省市院余人次参加省市院和区有关单位组织的各项业务岗位培训。和区有关单位组织的各项业务岗位培训。2、以“零差错”为目标，做好干部人事工作。本着、以“零差错”为目标，做好干部人事工作。本着“干警利益无小事”的原则，认真负责地对待每一项政工“干警利益无小事”的原则，认真负责地对待每一项政工业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严业务。一是对核定的每名干警的工龄、职级、任职年限严格把关，几年来有格把关，几年来有170170余人次调整工资，有余人次调整工资，有4040余人次晋升余人次晋升

简介：年度党政工作总结年度党政工作总结次20年是我国历史上不平凡的一年，也是值得回忆的一年。在这一年里中国各族人民众志成城，顽强拼搏，成功抗击了南方雪灾、314事件和汶川大地震，成功举办了北京奥运会、残奥会，成功完成了神七飞天，成功举办了第七届亚欧首脑会议，在这不平凡的年份里，学院各项工作持续、稳步、健康地发展。学院在校党委、校行政的正确领导下，全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强内涵建设为目标，积极探索独立院校教育发展规律，紧紧依靠广大师生员工，充分调动各方面积极性，充分发扬山西农业大学在百年来形成的优良传统，各方面工作也登上了一个新的台阶，较好地完成了年度工作任务。现将学院一年的工作总结如下一、以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用。一年来，学院党总支根据校党委的安排部署，组织带领班子成员和全院师生努力学习中国特色社会主义理论，贯彻落实党的路线、方针、政策。党总支以多种形式组织全院师生学习了党的十七大、中共十七届三中全会会议精神以及胡锦涛总书记在纪念十一届三中全会召开三十周年讲话精神等，通过专题学习，改进学习方式，提高学习质量，得到了广大教师的肯定，较好的发挥了党组织的政治核心作用。1坚持理论学习，用科学发展观武装头脑学院以集中学习与自学相结合的方式，专题学习了党的十七大、十七届三中全会精神。一年二、加强班子的组织作风建设，不断增强班子的凝聚力，战斗力学院领导班子和干部队伍建设十分重要，按照社会主义政治家、教育家的要求，大力加强我院领导班子思想政治建设，努力把我院领导班子建设成为善于领导学校科学发展的坚强领导集体。因此学院始终抓住班子建设这个龙头不放，无论工作多辛苦，始终坚持班子的思想建设和作风建设不动摇，发展是硬道理的工作目标不动摇。围绕班子建设我院主要做了以下一些工作1、坚持民主集中制，构建民主和谐工作环境实现科学决策是民主集中制的本质要求，也是一个领导班子坚强有力的重要标志。因此，我们注重建立完善领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程，严格按照议事规则、程序办事。开好党政联席会和民主生活会，是坚持民主集中制的重要体现。我院定期召开党政联席会议，遇有重大问题及时召开，在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体讨论，最后形成会议决议。针对教职工队伍建设、教职工岗位聘任、培训、调动、个人年度考核及单位评估等事项；大额经费的开支、奖励规定等事项都要经过党政联席会议讨论，会议要认真做好会议记录；按校党委要求，班子定期召开民主生活会，联系自己的思想和工作实际，互相沟通交流，开展批评与自我批评。今年年初的处级干部民主生活会上，副校长、学院院长王俊东组织与会人员学习了胡锦涛总书记在中共纪委第七次全会上的重要讲话，在我院干部中提倡八方面良好风气勤奋好学学以致用，心系群众服务人民，真抓实干务求实效，艰苦奋斗勤俭节约，顾全大局令行禁止，发扬民主团结共事，秉公用权廉政从政，

简介：学校学校庸懒庸懒散实散实施方施方案篇一学校开展“庸懒散”专项治理活动的实施方案学校开展“庸懒散”专项治理活动的实施方案为进一步加强作风建设优化教师队伍建设根据教育系统开展“庸懒散”专项治理活动的实施方案的要求，学校党支部在全校开展集中整治“庸懒散”问题专项工作。现结合我校实际制定本工作方案。一、工作目标按照上级集中整治“四风”问题的部署要求，深入在学校内开展师德师风建设，集中治理“庸懒散”现象，着力解决教职员工思想作风、学风、文风、领导作风、工作作风和生活作风上妨碍学校建设的现象，进一步提高各部门、教师的执教态度，工作作风及思想水平建设，使团结协作、无私奉献、兢兢业业等优良作风成为学校主流，树立更加光辉美好的教育形象。二、领导机构为切实加强对集中整治“庸懒散”问题专项工作的组织领导推动整治工作的顺利开展成立学校集中整治“庸懒散”问题专项工作领导小组，领导小组办公室设在学校办公室。三、工作重点（一）治庸提能力。以整治精神懈怠、平庸无为为重点，着力整治精神不振、能力不强、创新不够等突出问题，切实提高教职员工正确执行政策、勇于创先争优、扎实推进工作、解决实际问题、促进教育科学发展。具体整治1学校校风差，正气不足，不敢于伸张正义，作风涣散，制度形同虚设；2教师师德修养不足，只谋人、不谋事，只抬杠、不抬庄，只看戏、不搭台，只谈享受、不讲奉献，追名逐利，损害教育形象、学校形象和教师形象；3教师精神涣散，无集体荣誉感，工作中不比奉献、不比教学、不比成绩，只讲待遇；4只要民主、不讲集中，各吹各的号、各弹各的调，各行其事，只要组织照顾，不讲组织纪律，搞阳奉阴违。四、实施步骤（一）宣传教育阶段1思想动员。召开集中整治“庸懒散“问题专项工作动员部署大会，传达会议精神，对开展集中整治专项工作进行安排部署，明确此项工作的重要性，将制定学校实施方案，加大舆论引导和宣传力度，将开展集中整治专项工作切实落实到位，营造良好的活动氛围。2学习教育。组织广大教职工学习习近平总书记重要论述中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、党员领导干部廉洁从政若干准则等重要文件和党纪法规，学习教育政策法规，增强依法执教、遵纪守法意识；切实提高对开展集中整治专项工作重要性的思想认识，并通过集中学习和小组学习，分组讨论等形式，增强学习的实效性。二对照自查阶段认真查找思想作风、领导作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题深刻分析原因查找问题根源。学校领导干部通过民主生活会形式，结合个人工作实际进行了深刻剖析与

简介：居委会工作总结怎么写居委会工作总结怎么写对过去某个时期、某个阶段、某个方面已经完成的工作进行回顾分析研究、从而找出规律性的认识，下面小编整理的居委会工作总结，欢迎来参考今年以来，社区坚持以人为本，充分发挥为民服务作用，突出为民做好事，办实事，以活动为载体，拉近居民群众的距离。为建立和谐社区打下了良好的基础，在政府的正确领导下，在党委的精心指导下，在辖区单位及广大居民的大力支持下，社区工作人员团结一致，拧成一骨绳，较好的完成了政府及上级有关部门交给的各项工作任务。回顾一年来的工作实践现总结如下1、抓好支部及社区居委会班子自身建设。一年来，我们认真抓好党支部支、居两委班子成员的思想建设、作风建设和组织建设。坚持党员“三会一课”制度，开好支部大会和支委会，规范党建工作，抓好党员教育管理，一然而注重党员日常政治理论、业务知识学习，用心引导党员干部透过学习把握正确的政治方向；二然而把党组织建设同社区建设有机结合起来，组织全体党员参加到和谐社区建立中来，将工作落实到各支部和班子成员，针对镇党委下达的各项工作任务，任务层层分解，职责到人，建立和健全社区党员干部素质的激励机智，使基层组织建设步入申请助学金。有较开展送温暖工作，及时反馈信息，为等3名孤儿争取救助金个600元；累计救助特困家庭和低保户10户。2、城镇低保做到了动态管理下的应保尽保。社区居委会透过各种渠道来宣传国家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣传栏，宣传低保政策，及时掌握低保对象的信息，坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制，做到公平、公正、公开。截至20XX年X月低保年审，我社区共有享受低保生活保障对象191户，保障人口446人，月发放保障金45010元。用心落实最低收入家庭廉租住房租赁补贴政策，体现了动态管理下的应保尽保。3、在劳动保障工作方面加大力度。我社区努力拓宽就业渠道，解决部分居民的再就业。开展企业退休人员资格认证，对企业退休人员实施社会化管理。历史遗留职工养老保险人员办理办理退休50余人次。4、全面推进城镇医保工作。用心宣传城镇居民基本医疗保险政策，发动居民参加城镇医保做了超多细致的工作，参保人数已近3000人。5、开展“献爱心”活动，关心弱势群体。在社区支部的领导下开展了各类活动。平时对生活困难和年老及体弱多病的党员进行了慰问，切实送去党组织的关怀。6、殡改工作扎实，火化率到达100％。认真落实殡改

简介：学校开展扫黑除恶系列教育活动总结学校开展扫黑除恶系列教育活动总结为了创建平安和谐的校园，切实保护师生的合法权益，增强广大师生法律意识，依法打击校园欺凌事件，保障学校及社会的和谐稳定。近期，XX中心学校开展了以“扫黑除恶”为主题的系列教育活动。一是中心校在党员活动室召开扫黑除恶工作推进会，各中心小学校长等参加会议。二是邀请河南竞远律师事务所党员律师陈爽到我校对师生进行法律宣讲。陈律师通过以案释法的方式，向师生们讲述了什么是校园霸凌及其危害，详细讲授了面对欺凌时自我保护的方法和策略。三是中心学校校长杨威在升旗仪式上，强调坚决扫除黑恶势力，增强人民群众获得感、安全感、幸福感。四是学校召开扫黑除恶应知应答培训会，要求广大师生熟加强廉政学习，提高思想认识。该校积极组织学习中国共产党党员廉洁从政准则、关于党风廉政建设建设责任制的规定、党政机关厉行节约反对浪费条例等党风廉政建设有关会议和文件精神，把握党风廉政建设的内容和实质，进一步加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，提高领导干部的领导水平和拒腐防变的能力。加强思想建设，提升师德水平。坚持德才兼备、师德为先，认真贯彻落实关于加强师德师风建设的实施方案，完善师德建设机制，开展教师师德师风承诺活动，实施师德师风考核方案和考核细则。认真组织教师学习中小学教师职业道德规范等师德建设系列内容，大力宣传和弘扬师德标兵，形成树典型、扬正气、学榜样的良好师德氛围。努力加强队伍工作作风建设，以求真务实的工作态度，增强大局意识、责任意识、创新意识，从而为教育发展贡献力量。加强廉政建设，营造廉洁氛围。积极推进廉政文化进校园活动，以师风学风校风建设为抓手，发挥思想政治教育主渠道作用。学为人师，行为世范，中小学教师的政治思

简介：幼儿园党支部换届工作报告幼儿园党支部换届工作报告根据县教育系统党委的部署，今天，我们在这里召开体育幼儿园党支部新一届支部换届选举大会。现在，我代表幼儿园党支部就上一届支部委员会的工作，向全体党员做工作报告，请予以审议。一、党支部的主要工作及取得的成绩一、党支部的主要工作及取得的成绩我园党支部在县教育系统党委的领导下，认真贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务教学、服务师生的能力和水平，积极推进幼儿园快速发展，取得了显著的工作成绩，连年被县委、县政府授予“先进集体”荣誉称号。一以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质幼儿园党支部始终把学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风建设的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度，结合集体备课和园本教研开展业务学习，以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活，从而切实提高了教师队伍的政治理论和专业文化素养。二以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力幼儿园党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强了党组织的吸引力，提高了党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为幼儿园发展起到了保驾护航的作用。1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以党的群众路线教育实践活动为引领，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质，发挥了党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。二是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度，实行绩效考核，使教职工管理更加规范、科学、有效。同时，将教职工管理与发展党员结合起来。通过支部培养、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。2、加强民主管理和民主监督。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和园长办公会，对党内和幼儿园的大事要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化二是广泛

简介：12009年度党风廉政建设责任制检查考核情况汇报按照县委县政府的统一部署，县党风廉政建设责任制领导小组办公室组成6个检查组对全县17个乡镇和县直各局级单位进行了检查考核，各考核组本着客观公正、实事求是的原则，采取听取专题汇报、召开述职述廉大会、开展民主测评、查阅相关资料、进行个别座谈、实地察看现场等方式对全县党风廉政建设情况进行了量化考核，现将检查考核情况汇报如下一、检查考核的总体情况2009年，全县各级各部门深入贯彻落实中央和省市纪委全会精神，落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设，扎实开展科学发展观学习实践活动，狠抓干部能力作风建设，为全县经济社会持续快速发展提供了有力保证。（一）“一岗双责”意识进一步增强，党风廉政建设责任制稳步推进。一是责任主体到位。各乡镇、各单位主要负责人切实履行第一责任人职责，亲自督办落实反腐倡廉重大问题，发挥导向作用、带头作用和表率作用，切实做到工作管到哪里，党风廉政建设抓到哪里，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是责任分解到位。各乡3（四）制度建设不断加强，权力运行不断规范。各单位切实加强人财物管理使用、关键岗位的监督。坚持民主生活会制度，领导干部民主意识不断增强，基本做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题由集体讨论决定；全面推行“一把手”不直接分管人事、财务、基建和物资采购制度，严格执行“收支两条线”和部门预算管理；认真落实综合考核评价制度，严格执行领导干部谈话、述职述廉等党内监督制度，副科级以上领导干部积极主动向县委、县纪委报告个人重大事项。形成用制度管人、靠制度办事的监督制约机制。（五）自办案件力度加大，惩防体系更加健全。各乡镇把查办案件作为推进农村党风廉政建设的重要抓手，充分发挥案件查处在惩防体系建设中的重要作用，坚持党委对查办案件工作的领导，基本消灭案件空白乡镇，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护群众合法权益。各单位认真开展“小金库”、“三公一金”等专项治理的自查自纠，针对存在的问题，及时开展整改，有效遏制了相互攀比、挥霍浪费的不正之风。（六）经济发展环境不断优化，和谐社会建设稳步推进。积极开展政风行风评议活动，加大纠风治乱工作力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，经济发展环境得到优化。扎实开展书记局长大接访活动，畅通群众诉求渠