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  • 述职报告
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    • 简介:2401401组织描述组织描述24011企业的环境44012组织的关系9402402组织面临的挑战组织面临的挑战124021竞争环境
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 139
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    • 简介:述职报告述职人王艳述职内容主要工作工作感悟成长与改进主要工作来人来电咨询、咨询报名及跟踪学员先了解清楚学生情况,要与学生沟通沟通,了解学生的需求,尽量使学生现场报名,及时跟踪咨询未报名的学员。主要工作配合市场部及各个部门组织的活动学员入学前后的指引及服务工作如开班申请、补课安排、学员续报名等清楚登记咨询量、每日报表、周报表、咨询,试听表等工作感悟学会换位思考,从不同角度了解及分析问题懂得从家长的角度想问题,现在的工作不仅仅是一个销售的工作,而是为家长和学员排忧解难。学无止境,学会每天进步一点,积少成多成长与改进成长1了解与学员沟通技巧2对课程顾问有了更深的理解与认知3开始对自己的职业规划有较为清晰的方向个人不足及改进方向自信心方面还是有待提高定期对自己的工作进行阶段总结,反思及改进今后的工作中,将扬长避短,积极改进,以期取得更大的进步。明年工作展望首先,先不断地完善自我及工作经验加强与他部门的合作。THANKYOU最后感谢大家给予这个平台展现自己在今后的工作道路上我将一如既往用心工作不断前进
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 9
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    • 简介:展开、全方位思考、逆向对转、发散思维、辐射思维、质疑探究14二十一世纪是影视传媒时代国家“十二五”规划纲要提出“推动文化产业成为国民经济支柱性产业”影视传媒产业是整个文化产业的支柱产业;影视传媒产业是整个文化产业的核心内容;影视传媒产业是广众消费;影视传媒产业是广泛影响。第一,影视传媒业总与时代的高新科技相结合;第二,影视传媒业一直是创新创意的产物;第三,影视传媒业具有高效益高产出的大产业特点。南京打造影视产业制作和销售基地影视产业认知15市场营销方案指导思想按照“一高一低、两集中”的原则(获利空间提高、营销成本降低、渠道集中、产品集中)经营市场,运行
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 11
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    • 简介:总结如下,敬请各位领导及同志们提出宝贵意见。目录CONTENT加强理论学习,一如既往PROFESSIONALCUSTOMALLKINDSOFINDUSTRYPPTTEMPLATETHISWKBELONGSTOFLYIMPRESSIONDESIGNIGINALDONOTDOWNLOADAFTERTHEWKCOMMUNICATION01加强理论学习,一如既往加强理论学习,一如既往履行岗位职责,倾心倾力PROFESSIONALCUSTOMALLKINDSOFINDUSTRYPPTTEMPLATETHISWKBELONGSTOFLYIMPRESSIONDESI
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 19
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    • 简介:工厂、酒店、物业一直作维修,综合性强,有一定的实际经验,所以我今天应聘的职位是维修领班一职。在这里首先我要感谢公司及各级领导给了我和大家这个平台,给予我们展示自我价值,相互学习的机会。北京东升博展科技发展有限公司4二、对竞聘职位的自我认识1、负责本项目维修单的分配,安排各保修单的具体落实,及时安排维修人员完成维修任务。2、负责本项目强电低压设备和房屋等维修工作,组织员工定时对设备进行巡视、维护、检修。3、发生安全事故,负责执行相应的应急措施和相应预案,并且立即组织人员实施抢修抢救。4、协助主管领导拟定年月度检修保养计划、备品备件和能源供应计划。加强能源管
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 9
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    • 简介:特征,即为危险品。如果此类危险品为化学品,那么它就是危险化学品。危险化学品分为八类1爆炸品;2压缩气体和液化气体;3易燃液体;4易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品;5氧化剂和有机过氧化物;6毒害品和感染性物品;7放射性物品;8腐蚀品。二、如何辨识危险化学品的危险性我国危险化学品安全管理条例第十五条规定危险化学品生产企业应当提供与其生产的危险化学品相符的化学品安全技术说明书,并在危险化学品包装(包括外包装件)上粘贴或者拴挂与包装内危险化学品相符的化学品安全标签。化学品安全技术说明书和化学品安全标签所载明的内容应当符合国家标准的要求。
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 12
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    • 简介:前,锅炉燃油使用柴油时,由于柴油挥发性较差,操作人员点火时先开柴油,后点火,从未发生闪爆事故,久而久之,这一习惯性违章行为得以延续下来。此次,燃油已改为焦化汽油、焦化汽油极易挥发,且爆炸范围较小,操作人员仍然按照原来的方式进行操作,于是发生锅炉闪爆事故。二、事故原因三、习惯性违章原因分析人的习惯性违章行为的形成主要在于人的侥幸心理和不良经验的积累,一种错误信息刺激人脑,又未被及时纠正,久而久之,人就认可了这种操作模式。因此,导致习惯性违章的原因有心理和环境等方面的因素。四、习惯性违章行为的防范要防止习惯性违章行为,首先必须执行上岗取证制度,对所有新入厂的
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 9
      5人已阅读
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    • 简介:安全经验分享之人工搬运可能的伤害人工搬运须知原则能以机械搬运就不要人工搬运人工搬运须知搬运之前应注意穿戴适当的工作服和劳动防护用具;人工搬运须知估计物件的重量与大小。如果太重或因形状影响不能握紧物件时,应请他人帮忙;人工搬运须知检查物件上是否有尖锐物,如钉子、锋利的刃面等易伤人部件;确认搬运路线并保证路线上无障碍物。人工搬运须知搬运时应注意在斜坡、楼梯等一些易失衡的地方搬运物件,要特别小心。人工搬运须知经门口运送重物时,应确保门口要有足够的宽度。搬运较轻的物件时,突然扭动腰部,也会扭伤腰部。人工搬运须知当把物件交与他人时,应确定他已稳握物件,才可放手。需要两人或两人以上一同搬运物件时,应由一人指挥,以保证两人步伐统一,同时提起、放下物件。人工搬运须知搬运重物时应注意面对物体时双脚自然分开。一只脚置于物体之后,另一只脚紧挨其侧面。人工搬运须知屈膝用手掌牢固、平衡地抓紧物体。使物品尽可能靠紧身体。人工搬运须知搬运时,以双腿使劲,保持脊椎处于垂直方向。如果物品过重或过大而无法顺利抬起时,寻求其他人的帮助。谢谢观看
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 12
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    • 简介:位职责认识不清晰、不到位,没能做好自己的定位和工作计划,履职时被动应付,未能完全地发挥主观能动性;二是部分运营主管责任心不强,执行意识不到位,对于该监督、该辅导的业务没能即时做好监督辅导工作;三是部分运营主管积极性不够,对于网点的合规经营抱有“不争第一、不做最后、做到中等就可以”的思想,影响了自身能力的发挥;四是岗位作用发挥不足,部分运营主管缺乏有效的管理方法和经验,网点风险内控和人员管理有待提高;部分运营主管团队合作意识不强,未能很好地营造团队争创合规和相互学习的氛围。2、新形势对运营主管履职能力提出了更高的要求。将会计主管改为运营主管,不只是名称的变
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 8
      30人已阅读
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    • 简介:业收入(万元)指标权重成本费用控制情况定性指标定性指标重大工作完成情况(投行项目、新设营业部筹建、管理等)指标调整计分事项调整计分调整项调整项工作总结(围绕绩效指标、管理目标完成情况)工作总结(围绕绩效指标、管理目标完成情况)(10001000字)字)一、业绩指标完成情况及营业部收入构成情况一、业绩指标完成情况及营业部收入构成情况1、营业部全年交易量为116亿,共实现营业收入380万元,实现净利润170余万元。2、营业部新开户3012户,开户完成率为70。3、全年可交易资金净流入为9086万元,上市公司托管市值净流入8亿元。营业部托管总市值12
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 7
      26人已阅读
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    • 简介:架空地板数量多,其中橡胶地板约5000平方米,静电架空地板约3000平方米,施工要求高,再加上异型板多,更增加了施工难度,是工程的另外一个难点和特点。二、合同完成情况二、合同完成情况1、工程完成情况、工程完成情况经过所有参建单位的努力,克服了设计不稳定、边设计边做样板边修改边施工等各种困难,经过12个月的精心施工,在7月17日机电安装装修工程实现了分部工程验收,在施工过程中,我们以施工设计图为施工依据,力求做到科学管理、精心施工,对工程进度、工程质量、关键工期、安全文明等方面进行了严格的控制,确保了本工程按质按时完成。到目前为止,施工合同内的工程实体已基
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 10
      18人已阅读
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    • 简介:共58人,主要依据国家对外汉语教学领导小组主持编写并颁布的外国留学生汉语言专业本科教学大纲(2002)设置教学计划和方案。考虑到外国留学生学习汉语属于第二语言习得的特殊性,除了课堂教学之外,我们还为外国留学生安排了课外实践活动、与中国学生的一对一学习,尽可能多地让外国留学生多运用汉语言进行交际。本专业除了拥有稳定的师资队伍之外,还拥有汉语言专业师资储备库。本专业的开办和建设为学校的国际交流和留学生教育过程中的汉语言教学提供了重要支撑,为我校的国际交流奠定了坚实的基础,同时为提高我校的外国留学生学历教育水平做出了积极贡献。在汉语言本科专业的带动和影响下
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 11
      12人已阅读
      ( 4 星级)
    • 简介:作思维,扎实的工作作风,认真细致地做好本职工作。2、学期初制定好各种计划(教研计划、集体备课计划)等工作。3、分工明确、措施得力、积极有效地组织教师开展各种活动(教研、科研、理论学习、教师培训、帮带等)。4、及时做好学校各项会议精神、制度、计划的学习和落实,及时做好本组各项工作的宣传、培训和学习,教研组的公物、各种数据的统计分析和上报。5、学期结束时搞好教科研工作的总结,课题材料的整理与撰刘堂小学教研组月工作考核积分表刘堂小学教研组月工作考核积分表教研组考核人桑伟龙时间序号分值考核项目内容得分备注110教研组工作计划科学,目标切合实际,可操作性强,
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 4
      27人已阅读
      ( 4 星级)
    • 简介:政治敏锐性,大事是非和原则性问题面前头脑清醒,敢于同有损党的威信和形象的言论作斗争(4分)。扣分标准贯彻执行党的方针政策态度消极,发现一次扣3分;散布错误言论,损害党的威信和形象,发现一次扣3分;参加宗教活动、封建迷信活动或邪教组织活动,根据情节扣510分;宗旨意识淡化在大是大非面前不敢坚持原则有漠视党和人民利益的行为,发现一次扣5分;学习笔记、心得体会等完不成规定篇目和字数的,扣3分。(二)道德示范((二)道德示范(15分)分)1自觉践行社会主义核心价值体系,树立正确世界观、人生观和价值观(4分)。2模范遵守单位或党组织管理制度,爱岗敬业,吃苦耐
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 6
      10人已阅读
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    • 简介:矛盾和争执,其中有一名同志与你关系比较好,你作为一名科室长应如何处理答辩要点(1)问清情况,查明原因;(2)坚持原则,一视同仁,秉公办理,不能感情用事;(3)对发生矛盾和争执的主要责任人要严肃批评,努力维护科室内的团结。4、你作为一名科室长,如何调动科室人员的积极性答辩要点(1)向科室人员经常灌输本职工作的重要性,使其增强干好工作的责任心和光荣感;(2)坚持原则,处事公道,以身作则,当好表率;3答辩参考思路(1)以积极的态度接受工作任务;(2)向该领导说明本科室的情况,取得领导的理解和支持;(3)区分轻重缓急,合理安排;(4)确保按要求完成工作
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      上传时间:2019-11-08
      页数: 28
      29人已阅读
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